青海大学化工学院教职工考勤管理办法

    为了进一步加强劳动纪律，严明校纪校规，保证学院教学、科研、管理等各项工作的顺利进行。根据国家和学校有关政策和规定，结合学院实际情况，特修改制定本管理办法。 

一、全院教职工应认真履行岗位职责，遵守工作纪律，在学校规定的工作时间内，进行严格考勤，凡因事、因病不能到岗工作，必须履行请假手续。

二、本办法所规定的请假涵盖范围为各类与个人事务相关的事假、病假、产育假、婚丧假等。

三、副处以上干部请假三天以下者（含三天），由主管院领导审批；三天以上者，经主管院领导批准后报请主管校领导审批。处职以下教职工请假一天的，由所在单位领导审批；一天以上的，经本单位领导同意后，报学院主管领导审批。

四、有下列情况之一者，按旷工论：

1、未办理请假手续擅自离开工作岗位者；

2、请假未经批准而擅自离开工作岗位者；

3、请假期满后，未办理续假或申请续假未经批准而逾期不归者；

4、请假时编造虚假理由欺骗组织的；

5、不服从组织调动，拒不到新岗位工作或无理拖延超过报到日期者(包括校内调动)；

五、旷工三天以内的院内给予批评教育；旷工三天及以上者，上报校组织人事部按有关规定处理。

六、考勤结果与年终考核挂钩。全年累计事假在15天以上（含15天）或病假在30天以上（含30天）者，在年度考核中不能评定为优秀；病假3个月（含3个月）以上者，当年评定为基本合格；全年累计事假达到30天以上（含30天）者或不履行请假手续，有旷工记录者，在年度考核中直接评定为不合格。

七、各单位考勤工作由第一责任人主管，并指定专人负责，认真做好考勤记录。每月1日将上月考勤结果经本单位负责人签字后报院办公室。考勤要求实事求是，不弄虚作假，如发现有虚报考勤报表的，一经查实将追究单位领导和考勤人员的相关责任。

八、各级领导干部要带头遵守工作纪律，以身作则、严于利己，用实际行动为教职工做出表率。

九、本办法由院办公室负责解释，自下发之日起执行。